Atividade de Inglês Instrumental - Administração - Hora de Colorir - Atividades escolares

Atividade de Inglês Instrumental - Administração

The Bachelor of Business Administration (BBA or B.B.A.) is a bachelor's degree in commerce and business administration. In most universities, the degree is conferred upon a student after four years of full-time study in one or more areas of business concentrations. The BBA program usually includes general business courses and advanced courses for specific concentrations.


Content
The degree is designed to give a broad knowledge of the functional areas of a company, and their interconnection, while also allowing for specialization in a particular area. BBA programs thus expose students to a variety of "core subjects" and allow students to specialize in a specific academic area. The degree also develops the student's practical managerial skills, communication skills and business decision-making capability. Many programs thus incorporate training and practical experience, in the form of case projects, presentations, internships, industrial visits, and interaction with experts from the industry.
The core topics usually comprise:
The specializations often include:
COMPREHEENSION
1-    Do que se trata o texto?
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2-    Qual o nome do curso de administração em inglês? __________________________________________________
3-    O que o texto diz a respeito do curso? Tempo de estudo? Áreas de formação?
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4-    Qual o objetivo do curso?
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5-    Quais habilidades o curso desenvolve no aluno?
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6-    Sobre o que fala o trecho a seguir? De qual parte do curso?
Many programs thus incorporate training and practical experience, in the form of case projects, presentations, internships, industrial visits, and interaction with experts from the industry.”
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7-    Identifique os nomes das disciplinas do curso:
INGLÊS
PORTUGUÊS















8-    Quais as possíveis especializações que o aluno de ADM pode fazer? Qual delas você gostaria de fazer?
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9-    Encontre o correspondente em inglês para:
a)      Recursos humanos – _____________________________________________
b)      Estágio – ______________________________________________________
c)       Tomada de decisão - _____________________________________________
d)      Amplo conhecimento - ___________________________________________
Interligação - ___________________________________________


1-    Assinale a alternativa correta:

·         É o enxugamento ou redução dos níveis hierárquicos de uma organização. O objetivo é aproximar os funcionários para facilitar a comunicação e agilizar a tomada de decisões.
·         Experiência, vivência ou conhecimento tanto profissional quanto pessoal.
·         Forma gentil de demissão na qual a empresa oferece apoio ao funcionário para recolocação no mercado. Metodologia de apoio à mudança profissional. O apoio pode ser feito com a ajuda de uma empresa especializada ou com indicações e ajuda na entrega de currículos.
·          
A)     BRAINSTORM            , downsizing e job rotation                           
B)     DOWNSIZING, background e outplacement
C)     MARKETING, bechmarketing, endomarketing
D)     JOB ROTATION, headhunter e MBA




2-      É o nome dado ao Estágio avançado de estresse do profissional, esgotamento, estafa geral em virtude  do trabalho:
a)      Workaholic
b)      WorkStress
c)      Estado de burnout
d)      Feedback

3-      Nome do processo que visa dar um retorno ao funcionário sobre seu desempenho no trabalho. Informações são dadas ao funcionário para ajudá-lo  a atingir os objetivos esperados.
a)      Job rotation
b)      Endomarketing
c)      Workaholic
d)     Feedback

4-      Diga o nome do processo descrito abaixo:
O funcionário de uma  concessionária vende um carro a seu cliente, depois de um certo tempo ele  liga para o cliente para saber se ele está satisfeito e como está fazendo uso do produto.
No caso das vendas, essa estratégia é  usada para fazer um acompanhamento da relação estabelecida entre a empresa e o cliente, permitindo também avaliar o seu nível de satisfação.
a)      Rapport
b)      Follow-up
c)      Downsizing
d)      headhunter
5-      Assinale a alternativa correta:
I.                    ASAP é o termo usado ao final das correspondências ou e-mails, para requerer resposta ou solução rápida. Significa “tão breve quanto possível”, “urgentíssimo”.
II.                  Headhunter - Caçador de talentos. Pessoa ou empresa especializada na procura de bons profissionais no mercado para ocupar determinada função em outra empresa.
III.                Workaholic - Laboratório ou oficina de trabalho. Reunião de pessoas com interesses ou problemas comuns, orientados por especialistas, com o objetivo de aprimoramento ou desenvolvimento de novas competências.
IV.                Job rotation - Rodízio de funções promovido pela empresa. O objetivo é capacitar os funcionários nas diversas áreas, para que adquiram uma experiência global na organização.
a)      Estão corretas I e II
b)      Estão corretas II, III e IV
c)      Estão corretas I, II e IV
d)      Todas estão corretas.


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